Metodología

La visión con que se aborda el trabajo con las comunidades parte del principio de que las mismas deben participar en forma directa en las actividades de desarrollo.

La participación activa de las comunidades se realizará a través de sus expresiones organizadas, en la identificación de sus propias necesidades y prioridades, evitando la imposición de soluciones desde la óptica de los técnicos y promotores.

Se implementa la metodología de la “Planificación sin Plan”, consistente en propiciar que las mismas comunidades sean las que definan sus propios proyectos, correspondiéndole a los técnicos(as) darle forma y asesorarles.

Para sostener esta metodología, se creará una Red Nacional de Comités de Desarrollo Comunitario, formada por cientos de comités de igual número de comunidades. Estos estarán integrados por representantes de los grupos y organizaciones comunitarias, ONGs y por personas seleccionadas por la misma comunidad. Podrían estar estructurados no sólo en el ámbito de las comunidades, sino también de los municipios y provincias, convirtiéndose así en una estructura que servirá a las demás instituciones y organismos sociales tales como los Ayuntamientos, PROCOMUNIDAD, Comisión Presidencial para el Desarrollo Provincial y Barrial, Plan Social de la Presidencia, entre otras. La DGDC por su parte, podrá servir como canal para llevar las aspiraciones de las comunidades a otras instituciones cuando las mismas desborden sus posibilidades de realización.

En la formación de los Comités de Desarrollo Comunitario deberán participar los(as) promotores(as) sociales de la DGDC. Cada uno de ellos y a su vez cada Encargado de área deberá tener un número determinado de comités funcionando.

En el ámbito político, y para viabilizar la toma de decisiones, se trabaja en la formación de un consejo consultivo, integrado por personas representativas de organizaciones y personalidades vinculadas al trabajo comunitario, así como la conformación de un mecanismo de coordinación con las demás organizaciones del sector social oficial.

Para la tramitación y realización de las solicitudes comunitarias, la DGDC intervendrá desde dos ámbitos:

a) Como órgano asesor y orientador en la canalización de las necesidades a las demandas de las comunidades a las instituciones responsables de dar soluciones a las mismas.

b) Contribuyendo con apoyo técnico y económico en proyectos solicitados por las comunidades para la solución de necesidades, siempre que exista una participación activa de las organizaciones y autoridades municipales identificadas con el mismo.

La Dirección General de Desarrollo de la Comunidad (DGDC) es una organización gubernamental creada en 1962, anunciada como parte de las estrategias del Estado para combatir la pobreza extrema que tradicionalmente ha afectado a una porción significativa de la población dominicana.

Durante años, la DGDC, originalmente llamada Oficina de Desarrollo de la Comunidad (ODC), formó parte de las estrategias de contrainsurgencia de los gobiernos represivos, autoritarios y clientelistas que se sucedieron en el país durante décadas, a través de la realización de pequeñas obras que más que enfrentar la pobreza procuraban desactivar las demandas básicas de amplios sectores ávidos de justicia social, pan y libertad.

La DGDC es una de las instituciones y organismos con los cuales cuenta el Estado dominicano para prestar servicios a las comunidades de menores ingresos, lo que obliga a la definición e implementación de estrategias de coordinación entre las distintas organizaciones, para lograr el máximo de eficiencia y de aprovechamiento de los recursos económicos y humanos destinados al sector comunitario.

Propugnamos por una mayor coordinación entre las instituciones estatales de servicios sociales y las organizaciones de base comunitarias, que facilite una acción integrada eficaz, y una perspectiva de participación democrática y solidaria en el desarrollo local, provincial, regional y nacional, que eleve significativamente los niveles de vida de los pobladores de las áreas rurales y zonas urbanas marginadas.

Misión
Contribuir al desarrollo integral de las comunidades, priorizando las de pobreza extrema, con la participación activa de sus actores sociales. 

Visión
Ser reconocida por la dedicación y efectividad en el desarrollo comunitario, logrando la más alta admiración y estima de la sociedad dominicana y la comunidad internacional.

Valores

• Igualdad: Actuar con democracia, proporcionalidad, equidad, mérito y acceso a las mismas oportunidades, de trabajo, de salud, de educación, sin discriminar a las personas con discapacidad.
• Responsabilidad: Cumplir con los valores del ser humano, que se caracteriza por la capacidad del individuo de actuar de la manera correcta (o de acuerdo a lo esperado) y comprometerse con el propósito.
• Integridad: Actuar con honestidad, y con los apegos a los valores éticos adherirse a tomar decisiones sistemáticamente positivas, incluso cuando nadie esté mirando.
• Transparencia: Obrar con claridad, evidencia, sin duda, ni ambigüedades dar información clara, comprensible, sin adornos innecesarios que puedan generar dudas.
• Honestidad: Hablar y actuar con sinceridad, que determina una conducta recta, y confiable, en donde priman la confianza y la sinceridad tanto en lo que se hace, como en lo que se piensa, se aprende, y se ejecuta el compromiso con el que se desarrollan los deberes.

Objetivos
La DGDC, para el cumplimiento de sus políticas y finalidades, tiene como objetivos:

• Estimular, organizar y promover los esfuerzos de las comunidades del país hacia su propio desarrollo socio-económico, proporcionándoles las orientaciones y el asesoramiento técnico apropiado, complementando el aporte económico local.
• Estimular y promover el desarrollo integral y la organización de las comunidades rurales y urbanas marginadas del país, mediante su participación como protagonista de su propio desarrollo.
• Establecer metas a corto, mediano y largo plazos, encaminadas a mejorar la calidad de vida de las áreas rurales y zonas urbanas marginadas, y que tiendan a lograr la satisfacción de las necesidades humanas y el bienestar social, en cualesquiera de los aspectos considerados de interés, por y para los integrantes de dichas comunidades.
• Contribuir a la definición y ejecución de un modelo de desarrollo sostenible, que incorpore a las (os) poblador (as) es comunitarios de las áreas rurales y zonas urbanas marginadas, al quehacer del desarrollo social, económico y cultural del país, a partir de las estructuras y las organizaciones locales existentes, en el marco de la lucha contra la pobreza.
• Establecer canales adecuados de comunicación interinstitucional e inter-grupal, a fin de lograr una coordinación en los trabajos de asistencia técnica y financiera, a través de programas y proyectos específicos que faciliten la superación de los múltiples problemas socioeconómicos que aquejan a los individuos y comunidades.
• Incrementar los niveles de capacitación de las (os) integrantes de las comunidades, de manera que puedan estructurar y fortalecer sus organizaciones para lograr una participación activa en el proceso de desarrollo nacional.
• Promocionar de manera planificada proyectos socioeconómicos, dirigidos a producir bienes dentro de las comunidades, y a mejorar el acceso a los servicios sociales requeridos por los diferentes sectores, principalmente por los de más bajos ingresos, como forma de dinamizar la microeconomía comunal.
• Desarrollar acciones que tiendan a involucrar la población en los diferentes rubros de la producción y a movilizar recursos locales, que de otra manera no serían asequibles al proceso de desarrollo.

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