El MAP imparte taller sobre “Evaluación de Desempeño por Resultados y Competencia” a servidores de la DGDC.

Santo Domingo-RD. El Ministerio de Administración Pública (MAP), a través de La Dirección de Evaluación del Desempeño Laboral del Viceministerio de Función Pública, ofreció un taller sobre “Evaluación de Desempeño por Resultados y Competencias (Acuerdos de Desempeño)” a los encargados departamentales, regionales, de secciones y divisiones de la Dirección General de Desarrollo de la Comunidad (DGDC).
El taller, celebrado en el salón de actos de la DGDC, Mérido Pérez Rivas, fue organizado por el Departamento de Recursos Humanos de la institución y dirigido por la licencia Altagracia Padilla, facilitadora del Viceministerio de Función Pública.
Padilla explicó que el objetivo del taller es entrenar el personal de supervisión en la correcta aplicación del modelo de gestión por competencias y comportamientos de la administración pública, asesorar los funcionarios públicos como coordinar, administrar y planificar el proceso de evaluación, así como llevar los datos estadísticos.
Agregó que con la implementación de la nueva metodología se garantiza el logro de los planes estratégicos y operativos de cada institución de acuerdo a las políticas establecidas por el MAP, cumpliendo con el régimen ético y disciplinario.
“Aplicando estos conocimientos, hacemos más efectivos los procesos a la hora de hacer los acuerdos de desempeño con los empleados públicos. Ustedes como servidores de la Dirección General de Desarrollo de la Comunidad deben tener bien claro cuáles son las metas que tienen que lograr durante el año, según su perfil de cargo, y teniendo en claro que la evaluación de desempeño es hacer una comparación entre la ejecución esperada y la ejecución realizada por el empleado en su puesto de trabajo, en un periodo de tiempo determinado”, manifestó la facilitadora.
En la jornada, la facilitadora Altagracia Padilla, también abordó el contenido de la Ley 41-08 de Función Pública, y expresó que ésta busca mejorar los servicios y los beneficios para los empleados del Estado.
El taller, que se prolongó por tres horas y media, contó con la participación del director general de la DGDC, Eléxido Paula Liranzo, quien tuvo a su cargo las palabras de clausura.
En sus breves palabras, Paula Liranzo valoró de forma positiva la intervención de la licenciada Padilla durante el desarrollo de la jornada educativa, resaltando que sus enseñanzas ayudarán al personal de la DGDC a tener un mejor desempeño laboral.