El INAP imparte taller sobre Trabajo en Equipo a personal de la DGDC

Santo Domingo/RD. El Instituto Nacional de Administración Pública -INAP-, impartió el curso taller “Trabajo en Equipo y sus Generalidades”, a empleados de la sede central de la Dirección General de Desarrollo de la Comunidad -DGDC-, con la finalidad de fortalecer y dotar de herramientas positivas a los servidores de la institución.

La jornada de capacitación estuvo enfocada en lograr que los servidores de la DGDC, incrementen su capacidad de gestión y puedan ser capaces de analizar su rol de líderes dentro de su entorno laboral.

El curso taller que tuvo una duración de tres días, fue realizado en el salón de actos Mérido Pérez Rivas, impartido por la facilitadora del INAP, Mari Mella González, bajo la coordinación del Departamento de Recursos Humanos de la DGDC, que dirige Leonardo Antonio Suero.

Las palabras de apertura fueron pronunciadas por el subdirector general de la DGDC, Antonio Mateo Bautista, quien destacó el interés del director general de la institución, Eléxido Paula Liranzo, en capacitar los empleados de la entidad para hacer de ellos mejores servidores públicos y sobre todo obtener un mejor rendimiento en sus respectivas áreas.

“Trabajar en equipo constituye efectividad. Aprendamos para que seamos agentes multiplicadores y nos coloquemos a la altura de los niveles de servicios que requiere la administración pública”, indicó el funcionario.

Durante el taller, que incluyó dinámicas de grupos y turnos de preguntas y respuestas, la expositora Mari Mella González, destacó la importancia del trabajo en equipo, asegurando que complementa las fortalezas y rapidez en la realización de un trabajo, lo que permite tener un sentido de pertinencia y ayuda para una mejor resolución de problemas.

“Este taller nos brinda la capacidad de relacionarnos, de cómo crear un mejor ambiente laboral y conocer los puntos para poder ser un líder y mejorar el trabajo en equipo”, expresó la facilitadora del INAP.

Durante las tres secciones del curso taller “Trabajo en Equipo y sus Generalidades”, los temas que se trataron fueron: Objetivos Generales, Objetivos Específicos, Beneficio del Trabajo en Equipo, Diferencia entre Grupo y Trabajo en Equipo, Tipos de Lideres, Las Cinco Disfunciones del Trabajo en Equipo, Técnicas para Superar las Disfunciones del Equipo y Plan de Mejora Continua, entre otros.

La jornada de capacitación conto con la participación de 23 servidores de los diferentes departamentos de la Dirección General de Desarrollo de la Comunidad.